Công ty TNHH Giấy Lee & Man Việt Nam cần tuyển các vị trí sau:
1. Trợ lý xây dựng:
- Gửi và nhận tư liệu xây dựng, sắp xếp, bảo quản. Hỗ trợ GĐ Xây dựng công việc Thư ký và công việc phiên dịch.
- Quốc tịch Trung Quốc, sinh viên mới ra trường có thể chấp nhận. Giao tiếp tiếng Việt tốt, kỹ năng nói viết tiếng Hoa tốt.
2. Nhân viên Thiết kế đồ họa:
- Lập bản vẽ thi công công trình kiến trúc loại hình nhỏ. Lập sơ đồ nhà máy, hiệu quả lập bản đồ.
- Thành thạo 3D, Autocad và phần mềm máy tính khác
3.Giám sát:
- Giám sát và quản lý chất lượng công trình xây dựng, an toàn, đúng tiến độ, phối hợp với chủ doanh nghiệp, thiết kế, giám sát tổng quát thi công xây dựng, thi công lắp đặt và các đơn vị liên quan khác.
4. Giám đốc Phát triển thị trường:
- Có phong cách tốt,tính tình vui vẻ,năng động,yêu thích công việc kinh doanh.
- Có một năng lực học tập mạnh mẽ, kỹ năng giao tiếp, có một ý thức cao về trách nhiệm
- Có một cái nhìn sâu sắc thị trường quan tâm và thái độ công việc. Thành thạo thao tác máy tính.
- Có bằng láy xe Ô tô, ưu tiên biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh.
5. Phiên dịch:
- Nói và viết tiếng Trung lưu loát, trôi chảy
- Thành thạo thao tác đánh máy vi tính.
- Nhanh nhẹn, có thể phiên dịch các loại công văn, văn kiện, tạo mẫu biểu công việc, văn bản cuộc họp (Việt Trung; Trung Việt)
6. Trợ lý hành chính:
1. Quản lý xí nghiệp, quản lý công thương,quản lý hành chánh và các nghành học liên quan khác, có một năm kinh nghiệmThư ký hành chánh làm trong các doanh nghiệp trở lên.
2. Có hiểu biết toàn diện hơn về kết cấu, kinh nghiệm quản lý cơ bản, có thể nhanh chóng nắm bắt và hiểu biết về những công việc liên quan đến nghiệp vụ của công ty.
3. Có thể phối hợp nhịp nhàng, năng lực giao tiếp tốt, hòa đồng với mọi người.
4. Từ ngữ diễn đạt tốt và có năng lực soạn thảo công văn và có tinh thần đồng đội.
5.Chiều cao 1.60cm trở lên, phẩm hạnh đoan trang, tạo hình tượng tốt, nói năng dễ nghe.
6. Ưu tiên người có Quốc tịch Trung Quốc.
7. Chuyên viên tuyển dụng:
1. 26 tuổi trở lên, có kinh nghiệm quản lý nguồn nhân lực hoặc những chuyên nghành liên quan.
2. Hơn 2 năm kinh nghiệm làm việc trong nguồn nhân lực và các doanh nghiệp vừa.
3. Thành thạo lưu trình tuyển dụng, và những hình thức tuyển dụng khác nhau, thị trường nguồn nhân lực địa phương…
4. Kỹ năng sử dụng phần mềm văn phòng, kiến thức cơ bản về mạng;
5. Một ý thức cao về trách nhiệm, có kỹ năng giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc.
8. Trưởng phòng nhân sự:
1. 26 tuổi trở lên, cao đẳng trở lên, nguồn nhân lực, pháp luật hoặc những chuyên nghành liên quan khác.
2. Hơn 4 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự và 2 năm trở lên kinh nghiệm chủ quản nhân sự, Thành thạo sáu mô-đun của nguồn nhân lực, có một số mô-đun trên kinh nghiệm thực tế, thành thạo qui định của pháp luật lao động. Có kinh nghiệm làm trong các nhà máy sản xuất được ưu tiên.
3. Kỹ năng giao tiếp tốt, có năng lực quản lý nhất định, có khả năng chịu được áp lực công việc tốt.
9. Giám đốc nhân sự:
1. Cao đẳng trở lên, quản lý nguồn nhân lực, quản lý hành chánh hoặc những công việc có liên quan được ưu tiên.
2. 4-5 năm kinh nghiệm chủ quản nhân sự;
3. Thành thạo sáu mô-đun nhân sự, thành thạo luật lao động và những qui định liên quan của pháp luật lao động. Có kinh nghiệm hòa giải những bất đồng giữa công ty và người lao động.
4. Có đạo đức nghề nghiệp tốt, có ý thức hợp tác đồng đội tốt.
5. Ngôn ngữ diễn đạt ưu tú và năng lực giao tiếp tốt, năng lực lãnh đạo, tổ chức, hợp tác và xúc tiến nhịp nhàng.
10. Chủ nhiệm hậu cần:
Thành thạo công việc quản lý nhà ăn và ký túc xá
Tiếng Trung lưu loát
Yêu cầu độ tuổi: 30-40 tuổi
Trình độ học vấn: PTTH hoặc Trung cấp
Kinh nghiệm làm việc: 1-3 năm
11. Bảo vệ:
Thành thạo thao tác Bảo vệ trong các nhà máy, xí nghiệp.
Yêu cầu độ tuổi: 25-30 tuổi
Trình độ học vấn: PTTH hoặc Trung cấp
Kinh nghiệm làm việc: 1-3 năm
12. Chủ quản xử lý nước thải:
- Căn cứ theo trình tự trọng yếu mà sắp xếp chức trách và mục tiêu của mỗi hạng mục.
- Chịu trách nhiệm về tiêu chuẩn chất lượng trạm nước thải .
- Chịu trách nhiệm quản lý vận hành trạm nước thải, quản lý nước sinh hoạt, hoạt động kiểm soát, chi phí lao động
- Quản lý nhân viên trạm nước thải, và tạo ra môi trường làm việc hài hòa. Cùng với việc liên lạc với bên ngoài.
- Theo dõi trạm xử lý nước thải; kiểm nghiệm/ nghiệm thu hàng hóa.
- Giải quyết các công việc liên quan khác v.v.
Yêu cầu năng lực: - có kỹ năng quản lý nhất định
- Một kinh nghiệm xử lý nước thải
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt
13 Trợ lý Kỹ sư:
- Căn cứ theo trình tự trọng yếu mà sắp xếp chức trách và mục tiêu của mỗi hạng mục.
- Xử lý nước thải, công nghệ xử lý.
- Hoạt động bình thường của thiết bị xử lý nước thải
- Kiểm soát nguyên liệu sản xuất
- Đào tạo kỹ năng cho nhân viên trạm xử lý nước thải
Yêu cầu năng lực:
- Nắm bắt hoàn toàn công nghệ của hệ thống xử lý nước thải
- Hiểu biết về hoạt động của thiết bị xử lý
- Có một năng lực giao tiếp tốt
14. Trưởng trạm xử lý nước thải:
- Căn cứ theo trình tự trọng yếu mà sắp xếp chức trách và mục tiêu của mỗi hạng mục.
- Đảm bảo đạt chuẩn chất lượng nước thải;
- Giám sát khu vực dự án;
- Ứng đối được khi các đơn vị bên ngoài đến kiểm tra, tham quan, v.v…
- Chịu trách nhiệm sản xuất và hoạt động của các trạm xử lý nước thải, quản lý nhân sự, kiểm soát chi phí hoạt động hàng ngày.
- Phối hợp công việc ở trạm xử lý nước thải với các phòng ban khác.
Yêu cầu năng lực:
- Có khả năng phối hợp xử lý an toàn và hoạt động ổn định của trạm xử lý nước thải
- Am hiểu về hệ thống công nghệ
- Có năng lực quản lý nhất định
15. Nhân viên thu mua:
- Trung thực, siêng năng, thanh thạo thị trường.
- Biết tiếng Trung hoặc tiếng anh được ưu tiên
- Có kinh nghiệm thu mua.
Các ứng viên liên hệ và nộp hồ sơ :
Phòng nhân sự: gặp Chị Tuyến/ Chị Vân Anh.
越南理文造紙有限公司
Công ty TNHH giấy Lee & Man Việt Nam
地址：越南後江省州城縣邁壬市鎮富有A第一階段工業區
DC: Cụm Công Nghiệp tập trung Phú Hữu A - giai đoạn 1, Thị trấn Mái Dầm, huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang.
Tel: 07113.940.988/ 989 Fax: 07113.940.998.
Website: www.leemanpaper.com
»
Rao vặt
»
Việc làm
»
Việc tìm người
