Trang nhất » Rao vặt » Việc làm

TÌM KIẾM
Việc làm

Tuyển nhân viên bán hàng

Thông tin mua bán
Mã tin
V001822
Giá
Thỏa thuận
Ngày đăng
08/12/2013
Hết hạn
31/12/2013
Xem :
1447
Danh mục đăng tin
Việc làm
Nơi rao
TP.HCM
Loại tin đăng
Họ tên
nguyen van lam
Điện thoại
01683383387
Email
buithingoc1989@gmail.com
Địa chỉ
quan 8 hcm
Nội dung chi tiết

Vị trí 1: Nhân viên tư vấn bán hàng Yêu cầu: có khả năng giao tiếp, tự tin, năng động - Có tinh thần cầu tiến, học hỏi Thời gian: (linh động về thời gian) Vị trí 2: Nhân viên kinh doanh Yêu cầu: - Tuổi 20 – 35 - Tốt nghiệp Trung cấp - Có khả năng quản lý, làm việc đội nhóm . liên hệ phỏng vấn 0908394206

vị trí, nhân viên, tư vấn, yêu cầu, khả năng, giao tiếp, tự tin, tinh thần, học hỏi, thời gian, linh động, kinh doanh, tốt nghiệp, trung cấp, quản lý, làm việc, liên hệ, phỏng vấn
Tin đăng cùng chuyên mục
Ý tưởng xây dựng content cho nhân viên Marketing tại Quảng Ninh

Ý tưởng xây dựng content cho nhân viên Marketing tại Quảng Ninh

Làm sao tuyển dụng Marketing tại Phú Thọ số lượng lớn?

Làm sao tuyển dụng Marketing tại Phú Thọ số lượng lớn?

Dịch vụ tuyển dụng Marketing tại Vĩnh Long

Dịch vụ tuyển dụng Marketing tại Vĩnh Long

Cách giới thiệu bản thân hút nhà tuyển dụng Marketing tại Long An

Cách giới thiệu bản thân hút nhà tuyển dụng Marketing tại Long An

Bí quyết đăng tin tuyển dụng Marketing tại Tiền Giang hút ứng viên

Bí quyết đăng tin tuyển dụng Marketing tại Tiền Giang hút ứng viên

Bí quyết đăng tin tuyển dụng Marketing tại Tiền Giang hút ứng viên

Bí quyết đăng tin tuyển dụng Marketing tại Tiền Giang hút ứng viên

Kỹ năng mà nhà tuyển dụng Marketing tại Bắc Ninh muốn thấy ở CV của bạn

Kỹ năng mà nhà tuyển dụng Marketing tại Bắc Ninh muốn thấy ở CV của bạn

Kỹ năng mà nhà tuyển dụng Marketing tại Bắc Ninh muốn thấy ở CV của bạn

Kỹ năng mà nhà tuyển dụng Marketing tại Bắc Ninh muốn thấy ở CV của bạn

Kỹ năng mà nhà tuyển dụng Marketing tại Bắc Ninh muốn thấy ở CV của bạn

Kỹ năng mà nhà tuyển dụng Marketing tại Bắc Ninh muốn thấy ở CV của bạn

Kỹ năng phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng Marketing tại Hải Phòng

Kỹ năng phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng Marketing tại Hải Phòng

5 cách giúp nhà tuyển dụng Marketing tại Thái Bình đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên

5 cách giúp nhà tuyển dụng Marketing tại Thái Bình đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên

5 cách giúp nhà tuyển dụng Marketing tại Thái Bình đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên

5 cách giúp nhà tuyển dụng Marketing tại Thái Bình đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên

5 cách giúp nhà tuyển dụng Marketing tại Thái Bình đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên

5 cách giúp nhà tuyển dụng Marketing tại Thái Bình đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên

Tiêu chí tuyển dụng Marketing tại Vũng Tàu

Tiêu chí tuyển dụng Marketing tại Vũng Tàu

Mẹo tối ưu chi phí tuyển dụng Marketing tại Thanh Hóa HR nên biết

Mẹo tối ưu chi phí tuyển dụng Marketing tại Thanh Hóa HR nên biết

Mẹo tối ưu chi phí tuyển dụng Marketing tại Thanh Hóa HR nên biết

Mẹo tối ưu chi phí tuyển dụng Marketing tại Thanh Hóa HR nên biết

Những sai lầm trong tuyển dụng Marketing tại Quảng Ninh

Những sai lầm trong tuyển dụng Marketing tại Quảng Ninh

Những sai lầm trong tuyển dụng Marketing tại Quảng Ninh

Những sai lầm trong tuyển dụng Marketing tại Quảng Ninh

Những sai lầm trong tuyển dụng Marketing tại Quảng Ninh

Những sai lầm trong tuyển dụng Marketing tại Quảng Ninh

Phỏng vấn nhân viên Marketing tại Thái Bình sao cho hiệu quả?

Phỏng vấn nhân viên Marketing tại Thái Bình sao cho hiệu quả?