Giá phần mềm quản lý nhân sự – Nên chọn phần mềm nào?

Nhiều doanh nghiệp bối rối khi đứng trước hàng loạt gói dịch vụ như Basic, Standard hay Premium mà chưa hiểu rõ sự khác biệt. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ phân tích cụ thể giá phần mềm nhân sự theo từng gói tính năng, chỉ ra ưu điểm, hạn chế và đối tượng phù hợp của mỗi gói. Nhờ đó, bạn sẽ dễ dàng chọn được giải pháp vừa đủ tính năng, vừa tối ưu chi phí mà vẫn đáp ứng tốt nhu cầu quản trị nhân sự nội bộ.

2. Giá phần mềm nhân sự tính thế nào?

Hiện nay, trên thị trường có ba mô hình tính giá phần mềm nhân sự được áp dụng phổ biến:

– Tính phí theo số lượng người dùng (User): Đây là mô hình phổ biến nhất, đặc biệt đối với các phần mềm nhân sự dạng SaaS. Mức giá sẽ được xác định dựa trên số lượng nhân viên hoặc người dùng thực tế của doanh nghiệp (ví dụ: 30.000đ/người/tháng). Cách tính này giúp doanh nghiệp dễ dàng mở rộng quy mô mà vẫn kiểm soát được chi phí.

– Tính phí theo gói tính năng: Nhà cung cấp thường chia thành ba gói dịch vụ chính – Basic, Standard, và Premium – với các tính năng cố định trong từng cấp độ. Chi phí sẽ tăng dần tùy theo mức độ phức tạp và số lượng module mà doanh nghiệp lựa chọn. Đây là mô hình phù hợp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) muốn dự trù chi phí rõ ràng ngay từ đầu.

– Phí bản quyền trọn gói (vĩnh viễn): Áp dụng chủ yếu cho các phần mềm thiết kế riêng, có khả năng tùy chỉnh cao. Doanh nghiệp sẽ thanh toán một khoản đầu tư ban đầu lớn để sở hữu và sử dụng phần mềm lâu dài. Tuy nhiên, mô hình này vẫn kèm theo chi phí bảo trì và hỗ trợ kỹ thuật định kỳ hằng năm.

3. Bảng báo giá phần mềm nhân sự mới nhất

Phần mềm quản lý nhân sự bao nhiêu tiền? Đây là câu hỏi được nhiều người quan tâm nhất. Dưới đây là bảng tham khảo giá một số phần mềm phổ biến tại Việt Nam:

Có thể thấy rằng, giá phần mềm nhân sự trên thị trường hiện nay có sự khác biệt đáng kể, tùy thuộc vào quy mô doanh nghiệp, số lượng tính năng tích hợp và mô hình triển khai mà doanh nghiệp lựa chọn. Đối với những tổ chức có yêu cầu đặc thù theo từng lĩnh vực hoạt động, việc sử dụng phần mềm nhân sự thiết kế riêng sẽ mang lại hiệu quả cao hơn so với các giải pháp phổ thông. 

Trong đó, Paradise HR là một trong những lựa chọn nổi bật, được nhiều doanh nghiệp tin dùng nhờ khả năng tùy chỉnh linh hoạt và đáp ứng sâu các quy trình nhân sự nội bộ. Vậy bảng giá phần mềm Paradise HR được xây dựng ra sao, bao gồm những gói nào và có phù hợp với ngân sách của bạn không? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong phần tiếp theo.

4. Báo giá phần mềm quản lý nhân sự Paradise HR

Tại sao Paradise HR không có mức giá công khai?

Khi tìm hiểu giá phần mềm nhân sự Paradise HR, nhiều doanh nghiệp thường thắc mắc vì sao không có bảng giá công khai như các phần mềm SaaS thông thường. Thực tế, Paradise HR là giải pháp thiết kế riêng theo yêu cầu, vì vậy chi phí không được niêm yết cố định. Thay vào đó, mỗi dự án sẽ được tư vấn và báo giá riêng, dựa trên quy mô nhân sự, quy trình quản lý, cũng như mục tiêu sử dụng cụ thể của từng tổ chức.

Chính yếu tố “đo ni đóng giày” này lại trở thành lợi thế lớn nhất của phần mềm thiết kế riêng. Doanh nghiệp sẽ sở hữu một hệ thống được xây dựng sát với nhu cầu thực tế, loại bỏ hoàn toàn các tính năng thừa và đảm bảo khả năng vận hành mượt mà, linh hoạt theo đặc thù ngành nghề.

Bên cạnh đó, việc tùy chỉnh ngay từ đầu giúp doanh nghiệp tránh phát sinh chi phí chỉnh sửa, tích hợp hoặc nâng cấp về sau — từ đó tối ưu ngân sách đầu tư lâu dài và đảm bảo hệ thống nhân sự luôn phù hợp với định hướng phát triển trong tương lai.

Bảng minh họa giá phần mềm nhân sự của Paradise HR

Đầu tư vào Paradise HR là lựa chọn cho các doanh nghiệp, nhà máy sản xuất có quy mô lớn, quy trình phức tạp hoặc có tầm nhìn dài hạn, muốn sở hữu một hệ thống HRM độc quyền.

PHẦN MỀM NHÂN SỰ PARADISE HR

Địa chỉ: 08 Hoàng Minh Giám, Phường Đức Nhuận, TP. Hồ CHí Minh

Điện thoại: 0942368979

Email: cuongvd@phanmemtinhluong.com 

Website: https://phanmemtinhluong.com/   

Facebook: https://www.facebook.com/PhanmemnhansuParadise  

Maps: https://maps.app.goo.gl/Q25UVmGzLEoaaYhj7 

Social: 

https://www.tumblr.com/nngoclan/796610024230322176/b%E1%BA%A3ng-gi%C3%A1-ph%E1%BA%A7n-m%E1%BB%81m-qu%E1%BA%A3n-l%C3%BD-nh%C3%A2n-s%E1%BB%B1-c%E1%BA%ADp-nh%E1%BA%ADp-m%E1%BB%9Bi?source=share   

https://mastodonapp.uk/@nngoclan/115324120005568511 

https://band.us/band/100148226/post/1 

https://mas.to/@nngoclan/115324136999281385 

https://piaille.fr/@nngoclan/115324143468537807 

https://social.vivaldi.net/@nngoclan/115324146142120174 

Article:

https://nngoclanhrm.blogspot.com/2025/10/giai-ap-gia-phan-mem-nhan-su-bao-nhieu.html 

https://medium.com/@nngoclan19991/c%E1%BA%ADp-nh%E1%BA%ADt-gi%C3%A1-ph%E1%BA%A7n-m%E1%BB%81m-nh%C3%A2n-s%E1%BB%B1-hi%E1%BB%87n-nay-7aabed37e483 

https://www.artstation.com/artwork/P6RJVB 

https://www.leetchi.com/fr/c/bang-gia-phan-mem-nhan-su-moi-nhat-hien-nay-5750290?utm_source=copylink&utm_medium=social_sharing&utm_campaign=pot 

https://writeablog.net/cxla7vjyut